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德国蓝卡人才引进移民,那些你绝对不知道的事!
发布时间:2016-02-18 17:42:51
 
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德国是当今欧盟护照国中最大的国家,治学严谨,工业发达,国民素质高,环境优质。同时机械,化工,汽车等专业在全世界都首屈一指。顶级的医疗水平和完善的福利待遇,使德国变成了移民者梦寐以求的国家。

  德国地处欧洲正中心,是高度发达的资本主义国家,而德国蓝卡项目则是通往欧洲的最佳途径。

什么是德国欧盟蓝卡


  “德国欧盟蓝卡”(EU Blue Card)是德国政府基于“欧盟蓝卡”同步推出的对于非欧盟国家专业人才在德国的工作和居留签证,用意是在全世界范围内网罗人才与投资者,加强人才竞争力。德国政府每年发放的蓝卡数量约为3500个,有效期4年,申请人持“蓝卡”可享有德国公民同等的社会保障和权利(选举权和被选举权除外,以及没有服兵役的权利),全家(配偶及18岁以下未婚子女)都能同申请人一起享有永居待遇,满足条件可转德国永居身份。


吸引人目光的德国福利


1儿童福利金 


 申请人从拿到蓝卡入境德国后当月算起,儿童补贴金按月领取,第一个孩子184欧元,第二个孩子184欧元,第三个孩子194欧元,第四个孩子215欧元,每个孩子都可以拿到18岁。


2免费教育


  在德国,其公立学校都是免费的,孩子从小学到中学的教育都不收取学费。德国大部分公立大学也是免费教育,即使是收取学费的大学,每期学费也仅仅在500欧元左右。同时大学有大量助学金,看书可以去图书馆,也可以在教授的个人主页上下载讲义。


3免费医疗


  德国医疗保险的覆盖率为100%。德国法律规定,凡不符合参加私人保险者必须强制参加法定医疗保险,保险基金组织不得对投保人进行风险选择,保险费则有雇主和雇员方各承担50%。德国没有定点医疗制度,任何人可以选择到任何医院、任何药店看病买药,医药基本上是免费的。


4德国节假日


  对德国人来说,工作收入并不是他们追求的主要方面,可以自由的支配时间才是最重要的因素。德国目前一年工作187天,休息178天,法律还规定禁止休息日和节假日上班,禁止孕妇在产前六周,产后八周上班,每个工人每年可享受六周带薪休假。


  德国的福利促使德国蓝卡申请人数节节飙升,由于德国政府对政策进一步放宽,相信2016年中国申请人数将达到新的高峰!


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