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官方数据,香港身份真实续签率超高
发布时间:2024-07-09 16:10:33
 
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根据香港入境处的数据统计,2023年香港在抢人才方面可谓超额完成了原定各项人才引进计划。

根据香港入境处数据,2023年全年港府共收到超过22万宗各项人才入境计划的申请,有约13.5万宗获批,创下了历史新高。

首次申请,除了专才需要获得香港雇主的聘用,其他三类都是先拿24-36个月的无条件逗留签证,来香港寻求发展机会。在首次逗留期限届满前4周内提出续签申请,底层逻辑都是为香港做贡献,也就是工作/创业


以下是4类人才签证的续签

根据入境处披露的数据,近3年,各项目的平均续签率都超过95%。

那是不是每个都按常规模式续签就看具体情况。


因为入境处在批续签时,对于不十分肯定的个案,可能只会提供半年/一年的短续签,相当于再给你一次机会,与香港建立连接,对香港做出贡献,后面再重新提交续签。

另外也不排除有一部分人直接放弃身份,根本没有提交续签申请

常规模式下,各签证的续签方式

高才通计划

签证模式:

2年+3年+3年

续签要求:

① 受雇

职位由同等学位持有人担任,薪资达到市场水平。

② 开公司

对香港经济有贡献,要有实际的办公场所/商业活动/正常报税

延长逗留期限

根据高才通计划获准来港的人士,一般首次入境可获准在港逗留24个月,而不受其他逗留条件限制。他们可在逗留期限届满前四星期内经网上申请延长逗留期限。提出申请时,申请人必须已获得聘用,而受聘从事的工作须通常是出学位持有人、或由具备良好的专业/技术资格、经证明的专业能力及/或备有文件证明的有关经验和成就的人士担任,以及该职位的薪酬福利条件须达到市场水平。申请人如已在香港特区开办或参与任何业务,则须出示其业务的证明文件。申请如获批准,申请人通常会获准以3-3年的模式在港延期逗留,而不受其他逗留条件限制。


优才计划

签证模式:

综合计分制:3年+3年+2年

成就计分制:8年

续签要求:

综合制:香港定居+对香港有贡献。贡献包括在香港就业/创业

以「综合计分制」获本计划核准来港人士,一般首次入境可获准在香港特区逗留 36 个月而不受其他逗留条件限制。他们在首36个月逗留期限接近届满时申请延期逗留,须提供令入境处信纳的证明文件,证明其已采取来港定居的步骤,在本港居住,例如取得支薪聘任或已建立业务。为符合申请进一步延期逗留的资格,以「综合计分制」获本计划核准人士须提供令人境处信纳的证明文件,证明:

1) 已于香港定居。

2)对香港有所贡献,例如担任相当于学位程度、专家水平或高级的支薪职位,或于香港建立具合理规模的业务。延期逗留申请如获批准,申请人通常会以3年+2年的模式获准在港逗留,而不受其他逗留条件限制。

成就制:8年后符合资格可以直接申请永居,如需续签,则证明能负担本人及受养人居港期间的生活/住宿。


以「成就计分制」获本计划核准人士

以「成就计分制」获本计划核准来港人士,一般首次入境可获准在港逗留八年而不受其他逗留条件限制。如有需要延期逗留,申请人须证明可独力负担其本人及受养人(如有)居港期间的生活和住宿。


IANG计划

签证模式:

2年+3年+3年

续签要求:

① 受雇

职位由同等学位持有人担任,薪资达到市场水平。

② 开公司

对香港经济有贡献,要有实际的办公场所/商业活动/正常报税。

延长逗留期限

根据非本地毕业生留港/回港就业安排获准来港就业的人士,一般首次入境可获准在港逗留 24个月而不受其他逗留条件限制。他们可在逗留期限届满前四星期内,申请延长逗留期限。在提出申请时,非本地毕业生/大湾区校园毕业生均须已获得聘用,而受聘从事的工作须通常是由学位持有人担任,及其薪酬福利条件亦须达到市场水平。申请人如已在香港特区开办或参与任何业务,则须出示其业务的证明文件。申请如获批准,申请人通常会以3-3年的模式获准在港逗留,而不受其他逗留条件限制。


专才计划

签证模式:

3年+3年+2年,或者根据雇佣合同的有效期(以较短为准)

续签要求:

继续符合专才计划的申请资格,即有香港雇主聘用,岗位有市场稀缺性及薪资达到市场同等水平。

延长逗留期限

根据输入内地人才计划获准来港就业的专业人士,一般首次入境可获准 在港以雇佣身份逗留36 个月或根据 其雇佣合 约的有效期限而定(以较短者为准)。他们可在其逗留期限届满前四星期内,申请延长逗留期限。有关申请 只会在 申 请人仍然符合输入内地人才计划所订的申请资格的情况下才会获得考虑。成功申请者仍会以雇佣身份留港,而其延长逗留期限通 常会以 3-2年的模式或根据其雇佣合约的有效期限(以较短者为准)批出。


顶尖人才

以上各类签证,如果在续签时符合顶尖人才资格,可以直接续签5年/6年的签证

优才/专才:5年

高才通/IANG:6年

资格:

① 根据计划在港就业/逗留不少于两年

② 在上一评税年度的薪俸税应评税入息达港币200万元或以上。

以上就是各项人才计划入境的的条件要求。

 

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