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德国的经济被定义成世界上最健全的经济，其国民享受的社会保障足可傲视全球。拿到蓝卡即可享受德国最优厚的福利，也是全世界最优越的福利。

禁止节假日休息日上班

国家法律严格规定，禁止招收童工，禁止让18岁以下的青年工人上夜班，禁止休息日和节假日上班，禁止让孕妇在产前六周，产后八周上班，除每周休息两天以外，每个工人每年享受六周带薪休假。

一年工作187天休息178天

　　一年工作187天，休息178天。数是这么算的：双休日102天，再加40多天的带薪假，还有圣诞节，万圣节，复活节再休20多天。

企业欠薪 政府先还

　　在德国，一旦企业拖欠职工工资，则由政府先全额支付给员工。

劳动局为工人提供优质培训服务

　　劳动局负责向工人介绍劳动岗位，提供职业咨询，组织进修和改行培训，在改行培训期间，为工人提供无息无偿的补助、信贷、生活费。

工资只加不减

　　在德国，工人的工资只能加，不能减，即使企业倒台了都不能减。假如企业真的破产，那么最后一次工资就由政府支付。

享受优越的社会保障  

1. 失业保险方面，可领取一年最后工资的63%作为失业保障金。
2. 在医疗保险方面，一人交保险全家享福利。
3. 在养老保险方面，凡年满65周岁，享受最后净工资2/3的养老金。

职工工伤赔偿

　　职工无需缴纳保险费，发生事故，由保险机构负责提供全部赔偿金；工伤事故，老板就要赔钱。

孩子补助

　　每生一个孩子，政府补助1000欧元，孩子18个月前，政府每月补贴300欧元奶粉钱。每个月为第一、第二个子女领取184欧元零花钱，第三个子女开始就上升为194欧元，老四就是215欧元。这个钱一直领到孩子年满18周岁。

免费教育

　　移民者的子女可以享受免费教育，德国的免费教育包括幼儿园，小学，中学，甚至到大学（免费政策限于公立学校，上私立大学需要交费）。德国大学有大量助学金，家庭贫困的学生可申请助学金。

　　除此之外，德国的福利还包括住房津贴，完善的医疗保险体系，社会救济金等等。这也是为什么德国是世界上福利最多最完善国家的原因吧。
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