“当我们读小学的时候，读大学不要钱；我们要读大学的时候，读小学不要钱；我们还没能工作的时候，工作是分配的；我们可以工作的时候，撞得头破血流才找了份饿不死人的工作；当我们不能挣钱的时候，房子是分配的；当我们能挣钱的时候，却发现房子已经买不起了…”

多数80后目前正处于成家立业以及子女的出生阶段的家庭形成期，80后多为独生子女，处于“421”甚至“422”家庭的“夹心层”，父母多为50后，赡养压力较大。再加之房价高企，二胎政策可能加大的育儿成本，以及老龄化日趋严重，通胀蚕食资产，股市波动加剧等问题，80后的生存经济压力、养老经济压力可能比60后、70后更大。

       80年代“只生一个好”的政策推行，赶上现今的二胎政策开放，决定了未来家庭模式呈“421”或“422”型，所有的重压无疑落在了作为家庭支柱的中坚力量——80后身上。无论是对长辈、对子女，甚至自身需要承受的经济压力，都是难以名状的重负。

1承担父辈的养老

 “养儿防老”是中国人的传统思想，毫无疑问，大部分80后的父辈的思维模式仍然停留在“养老主要靠养老金和儿女”的观念上。当前国家养老财政赤字严重，80后夫妻如果都是独生子女，抚养四位老人的重压无人可以分摊，只能独立支撑。一旦遇上老人身体状况不佳，医疗费用的支出更是不易填满的巨坑。

2三十而立的苦恼

物价飞涨，养车养房，人情交往，应酬支出。加上信息技术飞速发展所带来的工作竞争和压力，还有环境污染、食品污染所带来的身体亚健康，几乎每一种烦恼，都是与“金钱”有关！

3培养孩子的教育

现在养一个孩子，可不是单单吃饱穿暖就足够了。吃喝要海淘，穿衣要潮流，特长要趁早……现在培养一个孩子所要花费的金钱和精力，已经是10年前的10倍。据悉，一个一线城市幼儿园的孩子，单纯一年的学费就高达4万以上，更别提其它日常的消费甚至课外教学班了。你可能说为什么不能让孩子“艰苦朴素”地成长呢？怎么可能！现在已经不是赢不赢在起跑线上的问题了，而是每一步都要赶得上同龄人，稍有差池如果孩子未来被同龄人所淘汰，父母难道不得悔青了肠子？

4是否二胎的顾虑

2016年起全面开放二胎，这对于家庭条件殷实的父母而言是一件好事。毕竟自己亲历“两人养全家”的不易，让孩子多个兄弟姐妹可以在未来一起分享和分担，何乐而不为呢？然而，对于大多数中产阶级的80后，夫妻二人的收入刚好能够支持4个老人、1个小孩，但再加上二胎，可是又会引起一连串的连锁反应：谁来带二胎？请保姆的费用？两个孩子的日常开销？再多一个孩子的教育费用？……光想想都头疼！

按照传统统计口径，中国2000年之前进入老龄社会，2025年进入深度老龄社会，2035年进入超级老龄社会。这一切都被80后们妥妥地赶上了！

1人口老龄化加剧

据测算，我们国家目前60岁以上的老年人口已经达到了14.9%，到2020年将达到19.3%，到2050年将达到38.6%，而在这个过程中，劳动年龄人口的绝对数是在下降。

2抚养比大幅下降

目前，职工养老保险的抚养比是3.04：1，也就是3个人养1个人，到了2020年将下降到2.94：1，到2050年将下降到1.3：1，相当于一个人供养一个老人。

3养老保险年度缴费赤字

财政部去年发布的数据显示，在企业职工基本养老保险基金一项，剔除财政补贴等收入，2014年，基本养老保险费收入为18726亿元；基本养老金支出为19045亿元，收支相抵为负的319亿元。职工养老保险在社会保障制度建立多年后出现年度缴费赤字，养老保险的可持续性受到极大挑战。

4养老储备仅够花10年

调查显示：多数受访者预期退休时积累的个人财务目标均值为198万元，而目前他们家庭现有流动资产总值平均为132万元，存在较大差距。甚至1/3已退休受访者承认，目前养老储备仅能继续维持10年的退休生活。

145%

据统计，我国养老金的替代率目标约为45%。也就是说，非国家机关、事业单位的企业员工，退休后所能领取的养老金数额基本仅为工作时收入的45%。

2290万

退休后的生活开支会有一定量的减少，但相对的医疗、旅游等开支也会增加，因此退休后开支大约会是退休前的70%-80%。以生活在一线城市的1985年生人为例：若个人当前每月保持较为舒适的开支为4000元，预计退休后保持同等生活水准的开支约可推算为3000元左右。如果CPI的涨幅维持在3%的水平，按最晚延迟至65岁退休、预期寿命至85岁计算，在退休第一年，每月维持现在3000元的生活水平便需准备8441元，即第一年的开支是8441元×12个月=10.13万元，第二年的开支则为10.13万元×(1+3%)=10.43万元，以后每年递增。以此推算，20年的养老开支将需要近290万元。

316.61万

汇丰银行发布的全球退休生活调研数据显示，每年平均需有约16.61万元的家庭退休收入才能确保舒适的退休生活。

435岁

按照理财师的要求和计算，世界上通行的做法是，最晚35岁就要开始执行自己的退休计划。最早的一批80后，已经迈过35岁“大关”。如果想要实现较高质量的“理想式退休”，就需及早未雨绸缪，尽快从投资理财、保险等各个领域开始科学规划。

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