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工作经验移民加分的常见误区!
发布时间:2016-06-02 11:54:18
 
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工作经验与提名职业有关联,就可以加分

工作经验与提名职业的相关性是非常重要的。

例如,如果你的提名职业是General Accountant,但是你提供的工作经验是bookkeeper,这两者很可能被认为没有相关性,就不能加分。

关于工作职位相关性可以参考ANZSCO的同unit group下的职位,或者与信泽的顾问联系。

 

 

这份工作一定要是全职的

移民法对于工作时长的是每周至少20个小时,收入需要达到行业的市场规定,申请人需要提供雇佣合同、雇主证明信,工资单,税单,养老金等材料。所以并没有硬性规定一定是全职的工作。

 

 

如果不一定要全职,无薪实习也可以算

上面提到收入需要达到行业的市场规定,所以职业实习或培训,是算的。通过奖学金或类似的补助获得最低的生活费也是不可以的。带薪的离职的时间可以算上,但是如果是没有薪水的产假或陪产假是不能算的。

 

 

上学时的相关工作经验也能算

申请人完成所申请职业提名最低学历要求之后的工作经验才能被认可。

例如会计,计算机,工程师,等专业性强的提名需要至少本科毕业后的工作经验才能被认可,读书期间积累的实习经验将不能被移民局认可。

关于工作职位最低学历要求可以参考ANZSCO的职位描述,或者与信泽的顾问联系。

 

 

相关工作时间段不能间断

例如本科毕业后在澳洲本地当General Accountant,工作半年后辞职更换雇主依然从事General Accountant。在新的工作开始半年后,总的工作经验时长就是一年,可以加五分。


 

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